公司介绍

锐房山东，创造性的采用三维一体房地产运营模式，即代理、渠道电商及顾问服务，为房地产开发商提供专业的一体化运营解决方案。公司自成立以来业务发展迅速，遍及济南、德州、淄博、济宁、烟台、泰安等地市，锐房致力于成为房地产营销领域的领跑者，一直以客户为中心，期待与您共赢！ 二、 人才发展项目 1. 活泉计划 ① 简介 “活泉”是生态自然的物象，其特点有三，其一是无边界，可以在地表之下地表之上任意流动；其二是清澈，经自然净化有益矿物质含量较高；其三是源源不断，润泽万物。 ② 胜任力素质模型 锐房人才观活泉项目素质模型，其一选材无边界，不限专业，不限地域；多象限晋升发展梯队计划，内场到外场的管理培训塑造综合型专业素质人才。其二个人品质符合公司价值观，社会责任感，集体荣誉感，积极正能量的良好特质。其三一直坚持，坚持自我批评，坚持艰苦奋斗，利他思维。 三维一体的人才素质模型为公司以人为本的人才发展理念奠定良好基础。同时，尊重个体差异性，希望在企业组织发展与人才发展双向共赢的过程中为社会培养一批房地产营销领域专业型领军人才。 ③ 职业发展规划 管理晋升路线和多维晋升路线，结合年度绩效测评+述职报告的形式本职位内晋升 管理晋升：专员→主管→经理→总监 多维晋升：活泉→翎羽、跨部门调剂 2. 翎羽计划 ① 简介 “翎羽”为凤羽翼之毛，飞翔不可缺少的支持力量。翎羽是锐房后勤支持运营部门职位统称。磨练基础技能，增强个人能力，运营支持，集体荣誉，团结勤奋，实现个人价值和组织价值的双赢。 ② 胜任力素质模型 较好的大局观念和责任感，执行力强，细心耐心责任心 时间管理能力，个人管理能力，较强沟通能力 ③ 职业生涯发展规划 直线晋升：实习助理→专员→经理→高级经理 多维晋升：跨部门调剂、管理中心