公司介绍

我院认真学习贯彻党十九大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强“两学一做”专题教育学习，我院着重从加强思想政治建设，探索服务增效模式、加强制度建设、改善就医环境、改善服务态度、规范医疗行为、提高医疗质量、促进医患和谐等方面入手，在全院干部职工的共同努力下，较好的完成了全年各项目标任务。医院秉持“人才强院、制度立院、环境美院、人文名院”的发展思路，坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，让“制度管人流程管事”贯穿到每个环节，实现了院、科两级质控体系全覆盖无漏隙。医院成立了监督考评领导小组，制定了“周一行政大交班、周四院长大查房、周五安全大检查”的“145”工作制度，力求做到“一事无”和“满十分”目标。制定了《兰陵县中医医院医疗质量安全核心制度落实年活动方案》，按照“强化教育，重视核心制度；狠抓培训，掌握核心制度；督导考评，落实核心制度”的基本思路，重点落实医疗废弃物管理、病案书写、用药安全、基药应用、药占比等。加大督导考核力度，确保核心制度落到实处，为促进我院医疗质量全面提高提供有力保障。1、加强人才引进，构建学科团队。除常规招录急需的医技与护理人员外，今年我院招录备案制医生20人（本科18人，研究生2人），均为中医临床专业，为我院的发展及学科建设提供了人才储备。 2、选派业务骨干到省市级医院进修学习50余人次，请省市级医院专家来我院坐诊、手术80余人次。通过“请进来教，派出去学”模式，实现了业务拓展、技能提升和人才培养的“三赢”局面。