公司介绍

【北京金宇通建筑工程有限公司简介】 公司具有辉煌的历史，自1998年创建以来，通过不断的积累而有了现在的雄厚的实力和显著的业绩，先后承接了绿城地产、中海地产、中建地产、华业地产、远洋地产、珠江地产、旭辉地产等许多大地产工程项目的施工。2015年金宇通公司与多家大地产签订了长期战略采购协议：北京万科，西安万科战略采购，龙湖地产北京战略合作，融创地产2014-2015华北区域战略合作，鸿坤地产华北2014-2015战略采购。机电工程事业部金宇通公司主要承接地板采暖工程、水电安装工程，其具有机电设备安装三级施工资质；市政工程事业部旗下甘霖环保工程北京有限公司拥有雨水收集系统研发、生产、设计、销售、施工于一体的一条龙服务。公司具有市政工程总承包三级及环保工程三级施工资质；建材事业部主要经营各种新型上水管材 （包括PERT管、PPR 管、PB 管、铝塑 PPR 管）、排水管材（UPVC管材，PE同层排水管、铸铁管材）、市政给排水管材等；现诚邀有梦想有追求的有识之士加入我们的团队，同发展、共前程。 公司全体员工信守“施工前为用户着想、施工中对用户负责、施工后让用户放心”的服务宗旨，与社会各界朋友坦诚合作，筑就未来。 我公司以求才、爱才、知才、育才、用才、量才、励才、容才、留才作为企业发展的核心人才战略，充分为员工提供个人发展平台，孵化员工心中的事业梦想。 一、金宇通公司由于有自己孵化、成长、直至成立公司的经历，再加上考虑中国人才济济，很多人都有成为事业经理人的梦想，从员工跨入公司的第一天开始，金宇通就提供给员工一个开放的平台，希望员工最后都能成为经理人。为响应政府发出“大众创业、万众创新”的号召：金宇通为有诚信、有团队精神、有强烈事业心、有强烈责任心、有强烈上进心的优秀员工设计了一条上升为老板的快速通道，其采取的激励方式主要有以下五步： 第一步：业务激励。 第二步：团队激励。 第三步：部门激励。 第四步：利润激励。 第五步：公司激励。 二、市场竞争日益激烈，资源整合、平台共享是未来经济发展的必经之路，现公司也向各位行业精英抛出橄榄枝，诚信为本，合作共赢！有合适项目可相互借力，共谋发展。