公司介绍

全纳优童核心能力发展中心成立于2008年，秉承“把最科学的教育献给孩子”这一伟大使命，承接教育部课题组二十年的研究与成果，历经十几万家长的见证，现已发展为一家集儿童教育培训，家庭教育咨询、教育产品研发、知识产权对外合作，文化出版和文化传播为一体的多方位综合发展的教育连锁企业。 下设儿童教育连锁中心，连锁事业发展部，全国教学教研培训中心，教学设备联盟发展事业部，电商同业联盟事业部等部门。自主拥有儿童核心能力金字塔理论体系及儿童核心能力课程教案及家庭指导方案的知识产权。该体系遵循脑科学、心理学、神经心理学，儿童平衡发展论，教育学等研究成果，与教育实践相结合，探索科学的教育规律和教育方法，开发少年儿童潜能，为培养高素质创新人才打好基础。十年来，全国十几万3-12岁的儿童接受该培训系统的教育指导，取得了丰硕的教育成果。是国家儿童核心能力教育标准制定者，行业内最具影响力的儿童教育品牌，国内儿童核心能力市场的创造者、引导者！ 公司荣誉： 人力资源和社会保障部教育培训中心授权单位，教育部及人资部《儿童心理健康指导师》《学习能力开发指导师》《感觉统合训练师》授权培训基地；独立拥有三套国家注册知识产权；济南孕婴童协会示范基地；教育部科研成果推广示范基地。 十年专业经验，济南最专业的感觉统合能力训练机构! 公司主营产品及产品优势： 全纳优童以专业性强闻名于早教系统，主营课程：感统训练课程（注意力、记忆力、思维力、情商、全脑开发） 优势：有三套自主知识产权，自主商标、自主品牌、自主完善的运营教学系统，自主知识产权培训，在济南是最专业的学龄儿童感统训练机构，区别于其他机构的特殊儿童教育，口碑极好! 公司氛围： 公司以人为本，注重人才的培养和员工的自我实现，业务职位具有广阔发展空间，薪资待遇较高！福利待遇及团队协作力在同行业遥遥领先! 新员工入职的培训内容及周期： 培训内容：日常行政培训，仪容仪表培训，专业知识培训，教学技能培训，营销培训。总周期2周至4周不等（根据岗位设定） 公司作息及福利： 薪资待遇：教师2100——3600不等，入职为初级教师无责任底薪2100元。教师薪资构成：底薪 +课时费（1.8元/节）+奖金+提成，薪资区间3000——6500元 课程顾问：无责任底薪2500元+阶梯提成（1%——5%），薪资区间3000元——9000元。 其他福利：五险，单休，教师7小时工作制。